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Bedingungen festlegen

Arbeitsvertrags­recht

Eine juristisch eindeutige Gestaltung des Arbeitsvertrages ist für beide Vertragsparteien unverzichtbare Grundlage einer erfolgreichen und harmonischen Zusammenarbeit. Bei Lösungen von der Stange sind Probleme vorprogrammiert. Professionell und vorausschauend können daher immer nur individuelle Lösungen sein, die branchen- und betriebsspezifische Besonderheiten berücksichtigen.

Schindler-Abbes & Kollegen setzen mit ihrer langjährigen Erfahrung und juristischen Gestaltungskraft Ihre unternehmerischen Vorstellungen rechtssicher um. Sowohl in deutsch- als auch in englischsprachigen Verträgen.